새로운 미래가 온다

세계적인 석학 다니엘 핑크가 제시하는 미래를 지배하는 인재들의 6가지 조건!

산업화와 정보화 시대를 이끌면서 강대국으로 부상했던 미국, 유럽, 일본. 그러나 이들 선진국들은 자신의 지식근로자들이 직장을 중국, 인도, 필리핀 등 아시아 저임금 지식근로자들에게 빼앗기게 되자, 좌뇌중심적인 인간 개발에 한계를 느끼고 감성적인 우뇌의 발달 인재에 대한 육성을 시도하고 있다.

베스트셀러『프리에이전트의 시대』의 저자 다니엘 핑크는 21세기에는 인간의 우뇌를 더욱 사용해야 하는 '하이컨셉', '하이터치' 시대로의 변화를 맞이했다고 말한다. 그리고『새로운 미래가 온다』를 통해 새로운 세상을 창조하는 인재의 조건 6가지 조건(디자인, 스토리, 조화, 공감, 놀이, 의미)를 소개한다.

이런 우뇌적인 요소들을 갖추어야 좌뇌가 이끄는 이성적 능력을 보완하여 양쪽 뇌를 모두 활용하는 새로운 사고를 개발할 수 있다고 강조한다. 또한 각각의 재능마다 비즈니스와 일상생활에 어떻게 활용되는지를 풍부한 사례와 설명하고 있어 지루하지 않고 재미있게 읽을 수 있을 것이다.

 

지은이 다니엘 핑크

세계적인 석학 다니엘 핑크는 베스트셀러 <프리에이전트의 시대>이후 5년 만에 이 책을 출간하여 전세계 독자들에게 새로운 미래사회에 대한 전망과 조언을 제시했다. 그는 뉴웨이브 경제 잡지 <패스트 컴퍼니>의 기고가 겸 편집위원이었으며 앨 고어 전 부통령의 수석 연설문 작성자로 일하기도 했다. 경제·기술·노동에 관한 기사·평론·서평을 <뉴욕 타임스><워싱턴 먼슬리><뉴 리퍼블릭>등에 기고하고 있다. 또한 경제변화와 기업전략, 미래 트렌드 등을 주제로 전세계 기업체, 대학, 기관 등에서 활발한 강의를 하고 있다. 


한양대학교와 미네소타 대학에서 경영학을 공부하고, 현재 경제·경영 분야 전문번역가로 활동 중이다. 출판 번역인들의 모임인 바른번역 대표를 맡고 있으며 해외 도서정보와 기획사이트 왓북의 대표운영자다. 옮긴 책으로는 <케네디 리더십><경제학 콘서트><티셔츠 경제학><리더십의 명장 알렉산더>등이 있다.

 

추천의 글 : 새로운 세상을 창조하는 인재의 조건
프롤로그 : 살아남을 것이냐, 사라질 것이냐

PART 1. 미래는 하이컨셉·하이터치 시대다
1. 미래인재의 6가지 조건
2. 새로운 미래의 중심에 우뇌가 있다.
3. 지식근로자의 미래 - 풍요, 아시아, 자동화
3. '정보화'사회에서 '컨셉과 감성'의 사회로

PART2. 미래인재의 6가지 조건
4. 디자인 - 하이컨셉 시대의 핵심 능력
5. 스토리 - 소비자를 움직이는 제3의 감성
6. 조화 - 경계를 넘나드는 창의성의 원천
7. 공감 - 디자인의 필수 요소
8. 놀이 - 호모 루덴스의 진화
9. 의미 - 우리를 살아 있게 하는 원동력

에필로그 : 미래를 위한 세 가지 질문
옮긴이의 글 : 아주 특별하고 새로운 미래가 온다